La Escuela Pública Vasca ha activado su hoja de ruta para meterle una marcha más. Incentivar las direcciones, redefinir los contenidos de la formación inicial que recibe el profesorado en la universidad, el pilotaje de la evaluación de los docentes, un plan de prevención de riesgos psicosociales para prevenir el síndrome del quemado tan común en este sector, acabar con la alta rotación de las plantillas, crear espacios seguros contra el bullying y los discursos de odio, Pacto contra la Segregación, nuevo decreto de admisión y escolarización, contratos programa para los centros de alta complejidad educativa, refuerzo de los programas de apoyo fuera del horario escolar, usar la Inteligencia Artificial para intentar desburocratizar el día a día, evaluación de los proyectos lingüísticos de centro, un Marco Integral Plurilingüe para el Sistema Educativo Vasco, incluyendo la regulación de criterios comunes en la evaluación de la competencia lingüística en euskera…